lunedì 30 aprile 2012
lunedì 23 aprile 2012
venerdì 20 aprile 2012
SAA - Servizi Fuori Sede per VOLONTARI Sezione Vigilanza
Prot. N° 120412/SAA Alessandria, 20 Aprile 2011
OGGETTO: Servizi esterni di piu’ giorni
- Impiego personale volontario in servizio alla Sezione Vigilanza Istituto -
SIG DIRETTORE
SCUOLA ALLIEVI AGENTI DI ALESSANDRIA
Illustrissimo Sig. Direttore
Visto l’approssimarsi delle importanti scadenze elettorali e referendarie, questa Segreteria Provinciale CONSAP, vorrebbe essere rassicurata sull’effettivo impiego del personale volontario in servizio alla Sezione Vigilanza Istituto.
Tale impiego - già concordato con tutte le OO.SS. in trascorse riunioni sindacali - deve naturalmente valere per ogni tipo di Servizio, Fuori Sede o di Ordine Pubblico, con durate di più giorni, tanto al fine di evitare sperequazioni di trattamento (anche a livello economico) tra gli Operatori in servizio presso questo Istituto
In attesa di cortese riscontro, si porgono distinti saluti.
IL SEGRETARIO GENERALE PROVINCIALE
- Dr. Fabrizio RICCI –
giovedì 19 aprile 2012
Utilizzo della REPERIBILITA' in Questura
Si è tenuta Ieri in Questura una riunione in merito all'’utilizzo dell'istituto della Reperibilità.
Come è noto gli Operatori in Reperibilità vengono anche utilizzati per espletare gli accompagnamenti ai CIE dei cittadini extracomunitari clandestini.
Questa riunione è stata richiesta dalla CONSAP e dalla UIL Polizia, al fine di:
A) abrogare questo tipo di utilizzo del personale che si trova in reperibilità per restituirlo ai giusti compiti sul territorio , “al fine di garantire l’immediato e puntuale intervento, nei casi in cui particolari circostanze lo rendano necessario”. (Art.18 co.1 ANQ) .
B) evitare al personale impiegato in reperibilità e con turno 8/14 di svolgere, se chiamato per effettuare un accompagnamento, ore e ore di servizio a scapito della propria sicurezza e incolumità personale.
La controposta del Sig. Questore è stata quella di impiegare il personale posto in reperibilità con turno 14/20. Questa posizione sana soltanto quanto evidenziato al punto B), ma non dà alcuna garanzia di avere personale prontamente disponibile per l’impiego sul territorio. ( fatto tra l’altro sottolineato,perché avvenuto di recente, da uno dei componenti della delegazione dell’Amministrazione).
Pertanto le sigle CONSAP e UIL Polizia non hanno potuto accettare tale conproposta e sono rimaste ferme sulle loro posizioni, invitando il Sig. Questore a ricercare soluzioni alternative.
La riunione è stata pertanto aggiornata. A presto le novità.
Fabrizio RICCI
lunedì 16 aprile 2012
giovedì 5 aprile 2012
Fondo Efficienza Servizi Istituzionali - 2 -
| LA CONSAP HA SOTTOSCRITTO L'ACCORDO PER IL FONDO PER L'EFFICIENZA DEI SERVIZI ISITUZIONALI 2001. | |
| Scritto da Giorgio Innocenzi | |
| Mercoledì 04 Aprile 2012 | |
Alle ore 12,00 odierne presso il Dipartimento della P.S. è stato sottoscritto l’accordo tra tutte le OO.SS. ed una delegazione dell’Amministrazione, presieduta dal Sottosegretario al Ministero dell’interno dr. Carlo De Stefano, per la distribuzione delle risorse previste dal Fondo per l’Efficienza dei Servizi Istituzionali relativo all’anno 2011.
Con le risorse complessive del Fondo per l’anno 2011, ammontanti a 113.345.673 euro si procederà al pagamento delle seguenti voci: turni di reperibilità (17,50 euro per turno) cambi turno (8,70 euro per turno), servizi di alta montagna(6,40 euro per turno), cambi turno per i reparti mobili (50,833 euro compenso unitario in ratei per ogni mese) e l’indennità di valorizzazione della funzione di polizia che sarà dell’importo annuo lordo procapite per il 2011 di 991,56 euro.
Considerato che tutte le somme necessarie sono già nella disponibilità del TEP, l’odierna sottoscrizione dell’accordo, secondo l’impegno formalmente assunto dall’Amministrazione, consentirà il pagamento al personale del Fondo, entro il prossimo mese di maggio.
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Aggiornamento Professionale Anno 2012
E’ stata emanata dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza, la circolare avente per oggetto: Aggiornamento professionale del Personale della Polizia di Stato per l’anno 2012.
Le giornate lavorative per ciascun dipendente da dedicare all’Aggiornamento son 12 così suddivise: 6 riservate all’aggiornamento; 6 riservate al Tiro e alle Tecniche Operative.
Le 6 riservate all’aggiornamento vengono ulteriormente così suddivise: 3 dedicate a Tematiche di Interesse generale; 3 dedicate all’approfondimento di specifiche tematiche di settore.
Tematiche di interesse generale
a) Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
b) La scena del reato: linee guida per l’intrvento ed il sopralluogo.Primo intervento, con riferimento agli aspetti di carattere interdisciplinare
c) Monitoraggio e contrasto degli atti discriminatori nei confronti di tutte le minoranze. Ruolo dell’Osservatorio sulla sicurezza contro gli atti discriminatori (OSCAD)
Tematiche di Settore
Per quanto attiene alle Tematiche di Settore , da trattare nell’ambito di ciascun Ufficio, devono essere determinate dai Questori sentiti i vari Dirigenti dei Reparti degli Uffici della Provincie in relazione alle esigenze poste dalle attività di servizio, ovvero in base a criteri di attualità rispetto al locale sviluppo dei fenomeni di interesse professionale o sopravvenute variazioni normative.
Allegate alla Ministeriale in parola vi comunque è un “catalogo” di argomenti suggeriti senza però essere vincolanti.
Aggiornamento del personale appartenente ai ruoli tecnici e professionali della Polizia di Stato.
Il personale appartenente ai ruoli tecnici e professionali parteciperà alle lezioni organizzate per le tematiche di interesse generale, mentre le esigenze di aggiornamento su argomenti inerenti alle funzioni specifiche dei vari profili dovranno essere soddisfatte in sede locale, con iniziative che tengano conto della dotazione organica effettiva di ciascun Ufficio e con il contributo dei Funzionari dei ruoli tecnici e professionali degli Enti territorialmente competenti
martedì 3 aprile 2012
PENSIONI: ESITO NEGATIVO INCONTRO AL MINISTERO DEL LAVORO
La riunione tecnica al Ministero del Lavoro è andata molto male. Non è stata accolta nessuna delle proposte avanzate dal Comparto Sicurezza e Difesa.Resta purtroppo valido il prospetto presentato dal Governo e sintetizzato in anteprima dalla Consap
lunedì 2 aprile 2012
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